Home

Marktleider in inspecties en certificering

VRO helpt organisaties bij vraagstukken over inspecties en certificering. Met Fair Labour als uitgangspunt zijn onze doelen:

Het uitbannen van oneerlijke concurrentie
Het bijdragen aan eerlijke flexibele arbeid
Het helpen van ondernemers bij het voorkomen van claims vanuit de wet ketenaansprakelijkheid en/of inlenersaansprakelijkheid
Het verhogen van de kwaliteit van diensten in branches waar VRO actief in is

VRO ontwikkelt normen en schema's, verzorgt trainingen en workshops en inspecteert en certificeert. Dit doen wij in verschillende branches, zoals de uitzendbranche, bouw, transport, logistiek, techniek, schoonmaak, vlees en pluimvee.

In samenwerking met brancheorganisaties ontwikkelt VRO regelmatig nieuwe normen en schema's. Heeft u behoefte aan normering in uw branche? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Waarom VRO?

Klanten kiezen voor VRO vanwege:

Het directe persoonlijke contact
De snelle reactie, korte doorlooptijden en efficiënte invulling van de audits
Onze onafhankelijke audits door integere en onpartijdige medewerkers, die betrokken zijn bij uw organisatie
De transparante werkwijze en duidelijke afspraken
Onze jarenlange ervaring en expertise in de branche

Een aantal van onze klanten deelt hier haar ervaringen met VRO met de ontwikkeling van een norm en de certificering daarvan. Lees de ervaringen van Randstad, Manpower en Driessen HRM.

Sinds maart 2018 maakt VRO deel uit van de Normec Group. Samen met hen bieden we een compleet pakket aan diensten, zowel voor inspectie, certificatie als training.

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven over de diensten van VRO en over de verschillende normen en schema's, meld u dan nu aan voor onze nieuwsbrief.

Elke maand het laatste nieuws in uw mailbox

Actueel

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35

08 januari 2018

Minimumloon voor ZZP-ers

Mensen die geen arbeidsovereenkomst hebben maar op basis van een opdrachtovereenkomst (ovo) werken, vallen vanaf 1 januari 2018 onder het wettelijk minimumloon (WML).

Tijd voor een check: werkt u wel met een ‘echte ZZP-er’?

Lees meer
31 december 2017

Tweede monitor Wet Aanpak Schijnconstructies is gepubliceerd
In deze tweede monitor Wet aanpak schijnconstructies (WAS) zijn de ervaringen van het afgelopen jaar met de wet samengevat.

De WAS beoogt een bijdrage te leveren aan:
- het creëren van een gelijk speelveld op de arbeidsmarkt
- het voorkomen van oneerlijke concurrentie tussen bedrijven
- het versterken van de rechtspositie van werknemers en
- het waarborgen van een beloning voor werknemers, conform wet- en regelgeving, cao of afspraken bij individuele arbeidsovereenkomst.
VRO Certification geeft trainingen en workshops over de WAS en toetst organisaties op 'WAS Compliance'.
Lees meer
27 december 2017

VRO officieel geaccrediteerd voor SNF-keurmerk

Als een organisatie het keurmerk van de Stichting Normering Flexwonen (het SNF-keurmerk) heeft, betekent dat dat de organisatie voldoet aan de norm voor de huisvesting van arbeidsmigranten. VRO Certification inspecteert organisaties en huisvestingslocaties op het voldoen aan deze norm.

En goed nieuws: de Raad voor Accreditatie heeft VRO de accreditatie verleend voor dit keurmerk. ‘We zijn erg verheugd met deze accreditatie, die aangeeft dat VRO zijn processen en competenties op orde heeft’, aldus VRO directeur Marcel van Eerden.

Inspecteurs Mark Stout en Christa Stam vertellen over het SNF-keurmerk en over het accreditatieproces.

Lees meer