+31 88 89 4400-1
Ik wil mijn bedrijf laten certificeren
Marktleider in inspecties en certificering
VRO helpt organisaties bij vraagstukken over inspecties en certificering. Met Fair Labour als uitgangspunt zijn onze doelen:
- Het uitbannen van oneerlijke concurrentie
- Het bijdragen aan eerlijke flexibele arbeid
- Het helpen van ondernemers bij het voorkomen van claims vanuit de wet ketenaansprakelijkheid en/of inlenersaansprakelijkheid
- Het verhogen van de kwaliteit van diensten in branches waar VRO actief in is
VRO ontwikkelt normen en schema's, verzorgt trainingen en workshops en inspecteert en certificeert. Dit doen wij in verschillende branches, zoals de uitzendbranche, bouw, transport, logistiek, techniek, schoonmaak, vlees en pluimvee.
In samenwerking met brancheorganisaties ontwikkelt VRO regelmatig nieuwe normen en schema's. Heeft u behoefte aan normering in uw branche? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Waarom VRO?
Klanten kiezen voor VRO vanwege:
- Het directe persoonlijke contact
- De snelle reactie, korte doorlooptijden en efficiënte invulling van de audits
- Onze onafhankelijke audits door integere en onpartijdige medewerkers, die betrokken zijn bij uw organisatie
- De transparante werkwijze en duidelijke afspraken
- Onze jarenlange ervaring en expertise in de branche
Een aantal van onze klanten deelt hier haar ervaringen met VRO met de ontwikkeling van een norm en de certificering daarvan. Lees de ervaringen van Randstad, Manpower en Driessen HRM.
Sinds maart 2018 maakt VRO deel uit van de Normec Group. Samen met hen bieden we een compleet pakket aan diensten, zowel voor inspectie, certificatie als training.
Op de hoogte blijven?
Wilt u op de hoogte blijven over de diensten van VRO en over de verschillende normen en schema's, meld u dan nu aan voor onze nieuwsbrief.
Elke maand het laatste nieuws in uw mailbox
Actueel
-
12 december 2017
FME introduceert Controleprotocol voor toepassing Wet Aanpak Schijnconstructies
Lees meerDe Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) heeft onder andere als doel werknemers beter te beschermen tegen onderbetaling. Sinds de invoering van de wet in juli 2015 zijn ook opdrachtgevers bij wanbetaling aansprakelijk voor achterstallig (cao-)loon waarop een medewerker - in dienst bij een onderaannemer - recht heeft.
-
06 december 2017
VRO en de Internationale Dag van de Rechten van de Mens
Lees meerZondag 10 december, op de Internationale Dag van de Rechten van de Mens, wordt stil gestaan bij mensenrechten, ingesteld door de Verenigde Naties. VRO draagt een klein steentje bij met inspecties die gaan over Fair Labour: bijvoorbeeld met het SNF Keurmerk.
-
05 december 2017
Goed werkgeverschap? Dan bied je je mensen een perspectief(verklaring)
Lees meerDriessen HRM heeft als motto: Mensen maken het verschil. Als één van de deelnemers aan de pilot met de perspectiefverklaring geeft Driessen daar met dit initiatief concreet invulling aan.
Emmy Heijnen, projectmanager Uitzenden & Detacheren en Stephanie Hoijng, Adviseur HRM en Taxateur Perspectiefverklaring, geven daar graag toelichting op.
