• Betonvlechters-1

    Certificeren?

    Wilt u uw onderneming laten certificeren? Of heeft u een vraag over certificering? Wij voeren inspecties uit voor ondernemingen en ontwikkelen nieuwe certificeringen voor brancheorganisaties.

    Ik wil mijn bedrijf laten certificeren

     

  • Training2

    Training van VRO

    Wilt u weten wat u moet doen om een certificaat te behalen of u meer verdiepen in de achterliggende wetten en normen? Volg dan een training bij VRO.

    Bekijk hier ons trainingsaanbod

  • Zandloper-1

    Overstappen op ISO 9001:2015

    Is uw organisatie gecertificeerd voor ISO 9001 en moet u nog overstappen van de versie uit 2008 naar die van 2015? Dan moet u snel zijn. Vanaf half september is uw ISO 9001:2008 certificaat namelijk niet meer geldig! 

    Ik wil meer informatie

     

  • VRO Certification wordt Normec VRO
    VRO Certification wordt Normec VRO

    Per 4 december zal VRO Certification B.V. verder gaan onder de naam Normec VRO B.V. Met de naamswijziging geeft de expert in certificering blijk van een verdere integratie in Normec Group.

    In maart dit jaar sloot VRO Certification B.V. zich aan bij de Normec Group, waarmee het proces om toe te werken naar één organisatie van start ging. De naamswijziging van VRO Certification naar Normec VRO is een logische vervolgstap in dit integratieproces.

slider-bottom-line

Marktleider in inspecties en certificering

VRO helpt organisaties bij vraagstukken over inspecties en certificering. Met Fair Labour als uitgangspunt zijn onze doelen:

  • Het uitbannen van oneerlijke concurrentie
  • Het bijdragen aan eerlijke flexibele arbeid
  • Het helpen van ondernemers bij het voorkomen van claims vanuit de wet ketenaansprakelijkheid en/of inlenersaansprakelijkheid
  • Het verhogen van de kwaliteit van diensten in branches waar VRO actief in is

 

VRO ontwikkelt normen en schema's, verzorgt trainingen en workshops en inspecteert en certificeert. Dit doen wij in verschillende branches, zoals de uitzendbranche, bouw, transport, logistiek, techniek, schoonmaak, vlees en pluimvee.

In samenwerking met brancheorganisaties ontwikkelt VRO regelmatig nieuwe normen en schema's. Heeft u behoefte aan normering in uw branche? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Waarom Normec VRO?

Klanten kiezen voor VRO vanwege:

  • Het directe persoonlijke contact
  • De snelle reactie, korte doorlooptijden en efficiënte invulling van de audits
  • Onze onafhankelijke audits door integere en onpartijdige medewerkers, die betrokken zijn bij uw organisatie
  • De transparante werkwijze en duidelijke afspraken
  • Onze jarenlange ervaring en expertise in de branche

 
Een aantal van onze klanten deelt hier haar ervaringen met VRO met de ontwikkeling van een norm en de certificering daarvan. Lees de ervaringen van Randstad, Manpower en Driessen HRM.

 

Sinds maart 2018 maakt VRO deel uit van de Normec Group. Samen met hen bieden we een compleet pakket aan diensten, zowel voor inspectie, certificatie als training. Per 4 december 2018 is VRO Certification B.V. verder gegaan onder de naam Normec VRO B.V. Met de naamswijziging geeft de expert in certificering blijk van een verdere integratie in Normec Group.

Op de hoogte blijven?

Wilt u op de hoogte blijven over de diensten van VRO en over de verschillende normen en schema's, meld u dan nu aan voor onze nieuwsbrief.
 

 Elke maand het laatste nieuws in uw mailbox

Actueel

  • 14 oktober 2014

    Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden

    Vandaag heeft de Tweede Kamer in gestemd met een uitbreiding van verschillende verlofregelingen (De Wet arbeid en Zorg). Zo wordt het opnemen van verlof bij de geboorte van kinderen en bij ziekte van een naaste makkelijker. Ook worden de mogelijkheden voor flexibel werken verruimd.

    Een ruime meerderheid van de Tweede Kamer staat achter de vernieuwingen van minister Asscher van Sociale Zaken. Door de veranderingen moet het combineren van werken en zorgen gemakkelijker worden.

    Lees meer
  • 30 september 2014

    ABU CAO akkoord

    De ABU-delegatie CAO voor Uitzendkrachten heeft een cao-akkoord bereikt met alle vakbonden over de wijziging van de lopende CAO voor Uitzendkrachten. Vanwege de naderende datum van 1 januari 2015 en de beoogde invoering van de inlenersbeloning informeren we u al vast over de belangrijkste zaken.

    Het akkoord houdt in hoofdlijnen in dat:

    • de invoering van de inlenersbeloning vanaf dag 1 wordt uitgesteld naar 30 maart 2015;
    • er in uitzondering op de inlenersbeloning een eigen ABU-loongebouw kan worden toegepast voor specifieke groepen uitzendkrachten, waaronder uitzendkrachten met een OT-contract (fase C);
    • er een loonsverhoging van 1,8% plaatsvindt van de feitelijke lonen op 29 december 2014 (week 1 van 2015), niet van toepassing op uitzendkrachten met inlenersbeloning of WML;
    • fase B vanaf 1 juli 2015 uit maximaal zes contracten in maximaal vier jaar zal bestaan;
    • er per diezelfde datum meer zekerheid wordt gecreëerd bij repeterende dag- en weekcontracten.
    Lees meer
  • 22 september 2014

    BGL vervangt de VAR

    Opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) worden beiden verantwoordelijk voor de beoordeling of hun arbeidsrelatie moet leiden tot afdracht van loonbelasting en premies. Dat staat in een wetsvoorstel dat staatssecretaris Eric Wiebes van Financiën vandaag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd. Door de Wet ‘invoering Beschikking geen loonheffingen’ kan de Belastingdienst het onderscheid tussen een dienstverband en ondernemerschap beter handhaven.

    Lees meer

Wij werken voor:

  • tbi-cwd-pw-100-rgb-1
  • logoBovib
  • uniquelogo-1
  • flex-1
  • start-people-logo-1
  • actief-werkt-1
  • scab-logo-fce-1