NIEUWS
  • 14 juli 2016

    Uitleg van de nieuwe PayChecked

    Een jaar na invoering van de Wet Aanpak Schijnconstructies is bekend geworden dat er ook een keurmerk komt voor de transportsector. TLN en EVO hebben hiervoor het keurmerk PayChecked in Transport ontwikkeld. Naar verwachting gaat dit gelden vanaf 1 januari 2017.

    PayChecked
  • 06 juli 2016

    CAO bepalingen voor NEN 4400-2

    Per 1 juli gaan er zaken veranderen voor ondernemingen die NEN 4400-2 gecertificeerd zijn of willen worden. Een aantal CAO elementen worden toegevoegd aan de NEN 4400-2 norm en gelden voor buitenlandse ondernemingen die werkzaamheden verrichten in Nederland.

    NEN 4400-2
  • 20 juni 2016

    NBBU en ABU ondertekenen samenwerkingsovereenkomst met EURES Nederland

    ABU en NBBU ondertekenen vandaag een samenwerkingsovereenkomst met EURES (European Employment Services) Nederland. Meer samenwerking met EURES, het Europese samenwerkingsverband van publieke arbeidsvoorzieningen, maakt het mogelijk om in de toenemende vraag naar buitenlandse werknemers in Nederland te voorzien. Door de samenwerking wordt kennis en informatie over de Europese arbeidsmarkt beter ontsloten. Onderzoek van de brancheverenigingen ABU en N
    BBU leert dat Nederlandse uitzenders in steeds meer verschillende Europese landen gaan werven. Intensievere samenwerking met EURES helpt hen daarbij.

    Lees meer
  • 14 juni 2016

    WAS: Concept AMvB inhoudingsverbod WML

    Het Ministerie van SZW heeft op 13 juni 2016 een concept AMvB (Algemene Maatregel van Bestuur) omtrent het inhoudingsverbod gepubliceerd. In dit concept worden voorwaarden gesteld aan, met name, de zorgverzekering en huisvesting van werknemers.

    Lees meer
  • 10 juni 2016

    Flexwet: nieuwe CAO

    Vakbonden en werkgevers hebben overeenstemming bereikt over de cao Open Teelten, waarin ook de gewijzigde afspraken over seizoensarbeid zijn meegenomen. 

    Lees meer
  • 08 juni 2016

    Verhoging ABU-loongebouw CAO voor Uitzendkrachten per 4 Juli 2016

    De cao-partijen hebben een loonsverhoging van 1,76% voor het ABU-loongebouw (kolom I functiegroepen 4 t/m 6 en kolommen II en III) per 4 juli 2016 afgesproken. De overeengekomen loonsverhoging geldt niet voor uitzendkrachten die worden beloond op basis van de inlenersbeloning of op WML.

    Lees meer